1 、工商管理专业（人力资源管理方向）
    人力资源管理是管理学中一个崭新领域，它综合运用经济学、社会学、人类学、心理学和管理学等多学科的知识，探讨职业规划、培训开发、选拔录用、考核奖励等重要议题，实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发，谋求社会、组织和个人的“三赢”。
    本方向旨在培养学生熟练掌握国内外人力资源管理领域的基本原理、专业知识和基本技能，熟悉我国人力资源管理有关的方针、政策和法规，并具有较强的沟通、组织协调能力，成为符合市场需求的人力资源管理领域复合、应用型高级专门人才。
    本专业培养计划中核心课程包括： 会计学、财务管理、宏微观经济学、经济法、现代管理学、营销管理以及人力资源管理、薪酬管理、组织行为学、税务筹划、商务谈判、管理沟通。

2 、工商管理专业（企业管理方向）
    企业管理是研究人与企业的综合性学科，涉及战略管理、人力资源管理、组织行为、企业文化、国际商务、管理伦理和管理沟通等多个层次。随着我国经济体制改革的深化以及入世后市场竞争的加剧，企业管理水平的高低成为企业能否在竞争中生存和发展的关键。
    本方向旨在培养具备现代企业经营管理理念与工商企业管理知识，掌握现代企业管理基础理论、方法与技巧，熟悉企业运作管理、人力资源管理与营销管理等方法和手段，具有较强的市场竞争意识，符合市场需要的高级专业经营人才。
    本专业培养计划中核心课程包括： 会计学、财务管理、宏微观经济学、经济法、现代管理学、营销管理以及人力资源管理、跨国投资、管理信息系统、税务筹划、商务谈判、管理沟通。

3 、工商管理专业（营销管理方向）
    随着经济全球化步伐的加快以及我国市场开放程度的提高，市场竞争越来越激烈，我国企业迫切需要专业化的高级营销管理人才。
    本方向旨在培养 熟练掌握现代市场营销学理论和方法，具有市场调查研究、营销战略规划、市场开拓和创新精神的现代高素质、复合型营销管理人才 。
    本专业培养计划中核心课程包括： 会计学、财务管理、宏微观经济学、经济法、现代管理学、营销管理以及消费行为学、广告学、市场调查分析、税务筹划、商务谈判、管理沟通。

4 、工商管理专业（国际物流方向）
    国际物流方向强调运用经济学、管理学、法学等基础理论与基础知识，高效低成本的计划、执行、控制原材料、在制品库存以及产成品等，它将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息等方面知识进行有机整合，形成完整的供应链管理，为客户提供多功能、一体化的综合性服务。
    本方向旨在培养学生掌握现代物流基本理论，熟悉现代物流技术法规、政策，具有 采购与运输管理、信息管理、供应链管理 等专业能力，能够从事信息处理、配送、仓储、多式联运、采购、货代等业务 的高级物流管理专业人才。
    本专业培养计划中核心课程包括： 会计学、财务管理、宏微观经济学、国际商法、现代管理学、营销管理以及现代物流基础、采购与供应链管理、进出口业务、税务筹划、商务谈判、管理沟通。

5 、工商管理专业（工程管理方向）
    随着我国经济建设和社会的快速、稳定、持续发展，社会对应用型高层次工程管理人才的需求日益增加。工程管理方向培养具备工程管理理论和经济法律相关知识，获得工程监理、工程造价控制、工程项目管理等方面的能力，能够在在建筑业、房地产业、建设行政主管部门、专业银行、企事业单位从事建设项目可行性研究与项目经济评价、工程估价、工程造价管理、工程项目管理与监理、招投标与合同管理、房地产开发与管理、房地产评估、物业管理等实际工作的高级工程管理专业人才。
    本专业培养计划中核心课程包括： 会计学、财务管理、宏微观经济学、建筑法规、现代管理学、营销管理、人力资源管理、建筑造价预算与报价、建筑工程施工组织管理、税务筹划、商务谈判、管理沟通。